Plan Básico Mensual – Emprendedores

El precio original era: $179.99.El precio actual es: $139.99.

¿Tienes entre 2 y 5 colaboradores y necesitas organizar la gestión laboral de tu negocio sin asumir toda la carga administrativa? Con el Plan Básico CADENZIA, cuentas con un aliado estratégico que integra diagnóstico organizacional, gestión de nómina, administración laboral, obligaciones ante el IESS y Ministerio del Trabajo, documentación de personal y asesoría legal preventiva. Más orden en tus procesos. Mejor información para decidir. Más tiempo para concentrarte en tu negocio. Incluye acompañamiento mensual especializado.

Disponible para reserva

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Descripción

Haz crecer tu negocio, no tus preocupaciones laborales.

Cuando un emprendimiento empieza a crecer, también aumentan sus responsabilidades: contratos, nómina, afiliaciones, documentación, obligaciones laborales y decisiones relacionadas con sus colaboradores.
El problema no es solamente cumplir con estos procesos. Es tener que gestionarlos sin tiempo suficiente, sin una estructura definida o sin el acompañamiento especializado que tu negocio necesita.
CADENZIA se convierte en tu socio estratégico para gestionar el talento humano y mantener tus procesos laborales organizados.
Con nuestro Plan Básico para Emprendedores, obtienes una solución integral diseñada para negocios que cuentan con equipos de 2 a 5 personas.
¿Qué incluye tu plan?
1. Diagnóstico de Madurez Organizacional (MO)
Evaluamos el estado actual de la gestión de tu negocio en materia de talento humano y administración laboral para identificar oportunidades de mejora.
2. Informe de oportunidades de mejora
Recibe un análisis de los principales hallazgos y recomendaciones para fortalecer tus procesos de gestión de personas.
3. Gestión de nómina
Acompañamiento en el procesamiento de nómina y administración de las novedades laborales correspondientes al período contratado.
4. Administración laboral
Gestión y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con tus colaboradores.
5. Gestión ante el IESS
Acompañamiento en los procesos y obligaciones correspondientes a la seguridad social, según las necesidades del negocio.
6. Gestión ante el Ministerio del Trabajo
Acompañamiento en el cumplimiento y gestión de obligaciones laborales ante la autoridad competente.
7. Expedientes laborales
Organización y seguimiento de la documentación de tus colaboradores.
8. Contratos de trabajo
Elaboración y revisión de contratos laborales de acuerdo con las necesidades del negocio y la normativa aplicable.
9. Asesoría legal preventiva
Orientación especializada para anticipar contingencias laborales, analizar situaciones y respaldar las decisiones relacionadas con tus colaboradores.
¿Qué beneficios obtiene tu negocio?
  • Mayor organización de la documentación y los procesos laborales.
  • Acompañamiento especializado en la administración de tu equipo.
  • Mejor control de las novedades de nómina.
  • Seguimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
  • Identificación de oportunidades para mejorar la gestión interna.
  • Orientación preventiva para tomar decisiones laborales con mayor seguridad.
  • Más tiempo para concentrarte en tus clientes, ventas y crecimiento.
¿Por qué elegir CADENZIA?
Porque no necesitas contratar diferentes proveedores para atender cada aspecto de tu gestión laboral.
Integramos gestión de talento humano, administración laboral y asesoría legal preventiva bajo un mismo acompañamiento estratégico.
No se trata solamente de procesar una nómina. Se trata de ayudarte a gestionar mejor tu negocio y a las personas que lo hacen crecer.
¿Este plan es para ti?
Está diseñado para:
  • Emprendedores con equipos de 2 a 5 colaboradores.
  • Microempresas que necesitan ordenar sus procesos laborales.
  • Negocios que no cuentan con un departamento interno de talento humano.
  • Propietarios que desean delegar tareas administrativas laborales y contar con asesoramiento especializado.
Empieza a gestionar tu talento humano con una visión integral.
Solicita tu asesoría inicial con CADENZIA.
E. Servicios complementarios
Puedes ampliar tu Plan Básico con soluciones especializadas:
Perfiles y descripción de cargos
Define responsabilidades, funciones, competencias y requisitos de cada puesto para mejorar la organización de tu equipo.
Reclutamiento y selección
Encuentra colaboradores alineados con las necesidades, responsabilidades y objetivos de tu negocio.
Onboarding e integración
Facilita la incorporación de nuevos colaboradores mediante un proceso estructurado de bienvenida, orientación e integración.
Estos servicios se contratan por separado y se cotizan de acuerdo con el alcance requerido.
F. Llamado a la acción
¿Tu negocio está preparado para crecer con una gestión laboral organizada?
Conversemos sobre las necesidades de tu empresa.
CADENZIA – Tu socio estratégico en gestión de talento humano, asesoría legal laboral y asesoría empresarial.

Información adicional

Gestión Mensual

1. Administración laboral.
2. Servicio de nómina.
3. Asesoría laboral preventiva.
4. Gestión de empleados.
5. Administración de personal.
6. Gestión documental normativa.

Servicios complementarios

1. Perfiles de Cargo
2. Reclutamiento y Selección
3. Onboarding

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