Descripción
Haz crecer tu negocio, no tus preocupaciones laborales.
Cuando un emprendimiento empieza a crecer, también aumentan sus responsabilidades: contratos, nómina, afiliaciones, documentación, obligaciones laborales y decisiones relacionadas con sus colaboradores.
El problema no es solamente cumplir con estos procesos. Es tener que gestionarlos sin tiempo suficiente, sin una estructura definida o sin el acompañamiento especializado que tu negocio necesita.
CADENZIA se convierte en tu socio estratégico para gestionar el talento humano y mantener tus procesos laborales organizados.
Con nuestro Plan Básico para Emprendedores, obtienes una solución integral diseñada para negocios que cuentan con equipos de 2 a 5 personas.
¿Qué incluye tu plan?
1. Diagnóstico de Madurez Organizacional (MO)
Evaluamos el estado actual de la gestión de tu negocio en materia de talento humano y administración laboral para identificar oportunidades de mejora.
2. Informe de oportunidades de mejora
Recibe un análisis de los principales hallazgos y recomendaciones para fortalecer tus procesos de gestión de personas.
3. Gestión de nómina
Acompañamiento en el procesamiento de nómina y administración de las novedades laborales correspondientes al período contratado.
4. Administración laboral
Gestión y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con tus colaboradores.
5. Gestión ante el IESS
Acompañamiento en los procesos y obligaciones correspondientes a la seguridad social, según las necesidades del negocio.
6. Gestión ante el Ministerio del Trabajo
Acompañamiento en el cumplimiento y gestión de obligaciones laborales ante la autoridad competente.
7. Expedientes laborales
Organización y seguimiento de la documentación de tus colaboradores.
8. Contratos de trabajo
Elaboración y revisión de contratos laborales de acuerdo con las necesidades del negocio y la normativa aplicable.
9. Asesoría legal preventiva
Orientación especializada para anticipar contingencias laborales, analizar situaciones y respaldar las decisiones relacionadas con tus colaboradores.
¿Qué beneficios obtiene tu negocio?
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Mayor organización de la documentación y los procesos laborales.
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Acompañamiento especializado en la administración de tu equipo.
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Mejor control de las novedades de nómina.
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Seguimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
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Identificación de oportunidades para mejorar la gestión interna.
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Orientación preventiva para tomar decisiones laborales con mayor seguridad.
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Más tiempo para concentrarte en tus clientes, ventas y crecimiento.
¿Por qué elegir CADENZIA?
Porque no necesitas contratar diferentes proveedores para atender cada aspecto de tu gestión laboral.
Integramos gestión de talento humano, administración laboral y asesoría legal preventiva bajo un mismo acompañamiento estratégico.
No se trata solamente de procesar una nómina. Se trata de ayudarte a gestionar mejor tu negocio y a las personas que lo hacen crecer.
¿Este plan es para ti?
Está diseñado para:
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Emprendedores con equipos de 2 a 5 colaboradores.
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Microempresas que necesitan ordenar sus procesos laborales.
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Negocios que no cuentan con un departamento interno de talento humano.
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Propietarios que desean delegar tareas administrativas laborales y contar con asesoramiento especializado.




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